山东青州市局多举措推动专卖管理队伍转型升级

2024-09-10 香烟资讯 48 0

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为进一步强化专卖管理队伍建设,提升执法人员能力素质,日前,山东省青州市烟草专卖局采取多项措施,全面推进专卖管理队伍转型升级。

针对专卖人员基础知识薄弱环节,通过内训师大班培训、师带徒小课答疑等方式精准发力,不断完善专卖人员知识结构。根据执法工作中常见问题和易发情况,合理设置执法场景,开展实战实操演练,以练促学,学以致用,进一步提升法理认知和执法办案能力。

运用“数事理法”理念和工具,转变专卖传统执法思维,针对专卖管理工作中的热点、难点及风险点开展破题攻关。发挥专卖管理创新专班力量,通过流程优化、精益管理等活动定向发力,推动创新工作由量向质转型升级,进一步激发专卖管理创新活力。

坚持问题管理导向,定期组织稽查中队长召开问题分析会,在案源信息、案件查办、市场状态等基础工作上下功夫,深度剖析当前问题产生的根源,通过对自身问题查摆,用问题暴露不足,并对问题解决进展情况实施动态跟踪,彻底解决专卖管理、工作执行等方面存在的问题,继续保持专卖工作良好发展态势。

立足专卖管理工作实际,对标省内先进单位,找准差距、明确短板,列明争创一流工作清单,分阶段制定提升目标和针对性的工作措施。持续优化完善“三级一体化”考核机制,以稽查中队为单位,对专项行动、网络案件、规范执法等各项工作进行全面评比,用成绩激发力量,着力带动专卖整体工作多层次、立体化提升。

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