因企施策持续增强创新活力动力能力

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。近年来，辽宁省葫芦岛市烟草专卖局（公司）深入践行创新是第一动力、人才是第一资源的理念，充分发挥科技创新主体作用，以体系保障、人才引领、应用为本为原则，大力实施创新驱动发展战略，让创新活力竞相迸发、充分涌流，努力实现企业创新氛围愈加浓厚，全员创新活力持续增强，创新动力能力更加强劲。

构筑支撑体系，明确主攻方向

葫芦岛市局（公司）以科技赋能推动高质量发展为主线，建立组织架构清晰、职责定位明确、科技支撑有力、机制运行高效、创新活力迸发的科技创新体系，全面提升科技创新能力。

抓实规划设计。印发科技创新工作要点，全面布局年度创新主线，修订科技创新、创新工作室、QC活动等管理办法和制度，为创新活动开展提供行动指南和根本遵循。完善科技创新指导方案和效果检查考核办法，将创新成果转化过程、应用程序等以标准化文件的方式固化下来，把具有推广应用价值的创新成果快速准确地应用到业务链条实践中。

抓实管理诊断。组建创新工作领导小组和专题调研小组，定期召开会议审定创新规划、研究解决工作推进难题。定期下沉基层一线，充分利用创新课题研究合作平台，通过课题诊断师传、帮、带，精准提炼各业务板块技术需求，科学分析现存问题短板，逐级评选形成创新课题清单，明确主要方向和关键要素，为提高创新工作效能构筑坚实支撑。

抓实激励机制。为激发全员全面创新活力，葫芦岛市局（公司）建立科技项目评审专家库和科技项目“一审一批”立项机制，构建全链条、全方位、全环节、全周期的创新体系，配套制定创新考核办法、技术与管理创新奖励办法，根据承担的课题项目、开展的创新活动、创新成果和成果示范推广的工作质量来兑现奖励，持续释放创新活力，激发创新创意。

强化人才驱动，积累创新势能

葫芦岛市局（公司）以氛围营造、素能提升、注重实效为重点，打造一支梯次化、有活力、成团队的科技创新人才队伍，将“小实活新”的创新“点”积聚起来，按照不同业务范畴连“点”成“线”。

着力营造创新氛围。以创新项目为媒介打通部门条线壁垒，实现市县两级单位的创新联动，形成互学互促、优势互补的创新氛围，组建分类创新人才库1个、功能团队18个、创客小组近30个，涵盖创新人才121人，成员及时梳理能复制、可推广的科技成果，深入业务部门集中讲解使用方法，持续拓宽基础研究和实施场景的链接渠道，在企业内形成了“想创新、敢创新、能创新”的良好氛围。

大力提升创新素能。精心打造创新人才数字看板和科技人才标签可视看板，制定“一人一策”个性化发展规划。邀请行业专家讲师开展“定制化”知识技能培训，分条线进行理论、实操“小灶”式辅导，激活青年人才创新创造的“敏锐神经”，充分发挥创客小组、人才工作室示范作用，全面落实“月度创新联赛＋年度揭榜挂帅”竞争模式，充分激发骨干人才比学赶超意识，提高创新攻关能力。

积极涵养创新土壤。从实现员工全面发展的角度出发，为员工建平台、搭舞台、摆擂台、设讲台，推动员工由“要我创新”向“我要创新”转变。着力建平台，建强完善创新成果共享平台、校企联合创新平台、群众性创新平台，促进技术协同创新和成果资源共享；着力搭舞台，健全完善科技项目、重大专项、课题建设、创新工作室运行机制，不断积累创新势能；着力摆擂台，大力推进创新项目评比、创新技能比武、创新人才评选等活动，实施“赛马争先”新机制，进一步激发创新动能；着力设讲台，定期开展创新论坛、创新讲座、青年创新讲堂等活动，鼓励员工运用创新思维、创新方法解决实际问题，不断积累创新势能。

精耕成果转化，形成裂变效应

为强化创新成果分享、推广与应用，葫芦岛市局（公司）聚力打造创新成果动态推广机制，形成了全员创新的裂变效应，为基层工作提供了可复制可推广的好经验、好办法。

优化资源共享。借助创新平台资源集聚优势，定期开展创新项目计划安排会、问题分析会、成果分享会和阶段性进展汇报，组织开展创客团队培训，实现人才、技术、成果与企业发展需求循环互动。用实“线上＋线下”宣传阵地，精心打造创新成果展示平台和资源共享平台，多维度展示经典案例，宣传有效经验，使各类主体、要素充分集聚、叠加碰撞。

强化过程管控。坚持把贴近实际助推成果转化作为重要评价标尺，对创新项目进行实时跟踪，定期开展及时总结提炼，建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的考核评价体系，系统梳理创新项目和创新课题台账清单，全面摸排创新成果标准固化、转化应用等情况，找准制约成果转化的因素，提出建设性对策和建议，努力提升创新创效质量。

深化成果运用。落实数实攻坚要求，在小改小革、微创新中挖掘创新课题，对可借鉴、推广的成果进行引进、应用、迭代创新，积极探索创新项目数字应用场景，注重挖掘实用性强、创新价值大、具有竞争力的技术创新点，让创新成果能用、管用、好用。2023年以来，葫芦岛市局（公司）共坚持问题导向立项14项课题，申报辽宁省烟草专卖局（公司）项目5个，获得软件著作权16项、优秀成果1项，在辽宁省质量协会评审发布会获得一等奖2项、三等奖3项。

惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。下一步，葫芦岛市局（公司）将坚定不移实施创新驱动发展战略，持续厚植创新土壤，厚爱创新人才，让创新成果厚积薄发，让企业创新发展之树枝繁叶茂、生机盎然，持续为企业高质量发展提供源源不断的动力。