蚌埠市局（公司）持续提升干部人事工作水平

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今年以来，安徽省蚌埠市烟草专卖局（公司）多措并举，持续提升干部人事工作水平。

凝聚思想，以干部队伍建设为抓手，选好用好管好干部。树牢全周期管理、一体化贯通理念，建强“选育管用”干部队伍建设完整链条，通过精准多元“选”、科学实战“育”、常态严格“管”、合理导向“用”，持续造就高素质干部队伍。

拔新领异，以青年员工培养为抓手，激发干事创业激情。进一步加大青年员工培养锻炼力度，建立“师带徒”技能培养目标责任制，共同设定培养及成长目标，依据目标完成情况进行效果评价，促进青年员工成长成才。

优化基础，以人事档案维护为抓手，提升基础管理水平。抓好人事档案复核工作，加强人力资源基础信息和系统维护，确保信息准确、内容完整、维护及时，强化人力资源基础管理工作。

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