广东乐昌市局（分公司）推动人才队伍建设不断走深走实

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今年以来，广东韶关乐昌市烟草专卖局（分公司）通过念好“学”字诀，推动人才队伍建设不断走深走实。

“严学”以养成习惯。建立培训学习领导小组，负责学习的组织领导、指导协调、督促检查和考核奖惩工作，并制订年度培训计划，做到目标明确、计划周密、内容具体、措施得力、有序推进。

“真学”以提升素质。用好培训班平台，做好开班前期摸底工作，培训中设置提问互动环节，让学员紧跟学习步伐不掉队，培训结束后举行集中测试，掌握员工学习效果，切实提升员工素质。

“活学”以促进发展。创新学习形式，采取座谈交流、骨干辅导、观看专题片、闭卷考试、知识竞赛、每周测试等多种形式开展学习，打破了固有说教模式，同时采用电子课件、实物展示、现场演练等方式进行授课。

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