特讯专报！利群香烟软包“琳琅满目”
特讯专报利群香烟软包琳琅满目近日国内知名香烟品牌利群香烟推出了一系列软包香烟新品丰富了消费者的选择满足了不同消费者的需求系列化产品...
文章目录
[+]
今年以来，陕西中烟工业有限责任公司延安卷烟厂紧密围绕“对标指标提升突破年”工作主线，全方位统筹推进年度对标提升突破工作。
坚持目标引领，系统策划推进。全面落实公司“追赶行业平均水平”战略思路，完整准确识别和对接公司关键指标提升各项要求，明确两大类16项对标要点。制定2024年对标指标目标库，形成年度指标提升“硬约束”。持续调整优化对标归口管控运行机制，促进专业管控归口职能发挥和落地，推动指标日常管控均衡改进。
聚焦绩效改进，推动指标突破。深入探索优化对标考核模式，持续完善对标绩效考核激励机制，印发提升专项激励方案，从“行业排名同比进退位”“公司排名同比进退位”“指标同比进步”三个维度突出对标激励导向和指标突破正向激励，突出奖先进、奖进步、奖贡献，进一步调动对标部门追赶前行的积极性，倒逼指标提升进位。积极组织各指标承担部门充分识别和应对指标影响因素，做好对标指标精准研判，加强过程动态调控，确保年度对标工作目标顺利实现，力争主要指标水平实现新突破。
深化对标帮扶共建，稳定发挥协作效能。持续巩固拓展对标帮扶工作成效，深化应用“清单+销号”管理思路，动态关注和督导上年度对标帮扶管理诊断问题改进落实情况，促进对标成果精准应用。积极主动融入公司“结对子”对标共建，聚焦持续提升工厂对标指标水平和综合管理成效，围绕高质量发展重点任务，强化对标引领，积极构建交流互访、专题研讨、联合攻关、管理诊断共建机制，充分发挥比较优势，促进工厂核心竞争力提升。
你可能想看：
本文转载自互联网，如有侵权，联系删除
发表评论