邢台内丘县局（营销部）“三个注重”推进青年人才队伍建设

为助力青年员工成长成才，近日，内丘县烟草专卖局（营销部）以“三个注重”为抓手，有效推进青年人才队伍建设。

一是注重思想引领。开展交流座谈，引导青年员工树立正确的价值观和职业观。分享奋斗历程，激发青年员工的责任感和使命感。加强企业文化教育，让青年员工深入理解企业核心价值观，增强对企业的认同感和归属感。

二是注重能力培养。根据青年员工特点，制定个性化培养方案，涵盖业务知识、管理技能、沟通技巧等方面内容。鼓励青年员工积极参与行业课题创新、知识竞赛、技能比武、演讲、培训等活动，在实践攻关中提升能力，增长见识。

三是注重激励机制。建立健全激励措施，对表现优秀的青年员工给予表彰和奖励，提供广阔的发展空间和平台，激发青年员工干事创业的积极性，努力打造一支高素质、有活力的青年人才队伍，为行业的高质量发展注入强大动力。